커리어테크 플랫폼 사람인은 기업 10곳 중 7곳(신입 65.4%, 경력 66.5%)이 올해 정규직 신입 및 경력사원 채용 계획을 가진 것으로 조사됐다고 밝혔다.

수시 채용이 보편화되면서 채용 수요가 많지 않던 2월 초에도 대기업과 공기업, 중견기업 등 다양한 기업들이 신입과 경력을 가릴 것 없이 잇따라 채용 공고를 내고 있다.

다음은 2월 초 주목할만한 채용 공고를 정리했다.

LG이노텍은 광학솔루션사업부 대졸 신입사원을 채용한다.

모집 부문은 △선행개발_H/W △S/W개발 △H/W개발_Camera Module △H/W개발_3D Sensing Module △H/W개발_Global △H/W개발_차량용 Camera Module △생산기술 △SCM △품질관리 △해외마케팅이다.

4년제 대학 학사 기졸업자 또는 2월 졸업 예정자로 관련 전공자면 지원할 수 있다.

TOEIC Speaking Lv.5 또는 OPIc IL 이상 성적 보유자는 우대한다. 전형 절차는 △서류전형 △인적성검사 △1차면접 △2차면접 △건강검진 △최종전형 순이다. 오는 22일 오후 3시까지 채용 홈페이지에서 지원하면 된다.

포스코터미날은 2022년 상반기 신입 및 경력사원을 채용한다.

모집 분야는 신입의 경우 △물류사업개발 △철강물류(제품) △재무 △인사이며, △ 경력은 △철강물류(제품, 원료) △출하운영 △산업물류 △정도경영 △기획 △재무 △인사 △홍보·대외협력이다.

4년제 대학 학사 이상 기졸업자 또는 2월 졸업 예정자로, 신입은 TOEIC Speaking Lv.6 또는 OPIc IM2 이상 성적 보유자, 경력은 분야별 2~5년 이상 경력 보유자면 지원할 수 있다. 단, 경력직 출하운영 포지션은 고등학교 또는 전문대졸에 한한다.

전형 절차는 △서류심사 △인성검사(온라인) △실무면접 △채용검진 △임원면접 △최종합격 발표 순이다. 오는 14일까지 채용 홈페이지를 통해 원서 접수가 가능하다.

다우기술은 올 상반기 신입 및 경력사원을 채용한다.

신입은 △개발(서비스, 빅데이터) △엔지니어 △영업 △기획 및 마케팅 △경영지원 부문에서 모집하며, 경력은 △개발(금융, 서비스, 빅데이터) △엔지니어 △기획 △마케팅 △영업 △경영지원 △신규 데이터센터 건설 및 구축 △신규 데이터센터 운영이다.
부문별 지원 자격과 우대 조건, 전형 절차 등이 다르므로 꼼꼼한 공고 확인이 필수다. 오는 14일 오후 6시까지 채용 홈페이지에서 지원할 수 있다.

플랫폼뉴스 강하늘기자 sksnttpa@gmail.com 강하늘기자의 기사 더보기

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