게임빌과 컴투스, 게임빌컴투스플랫폼이 역대 최대 규모의 경력사원 충원에 나선다고 5일 밝혔다.

3사는 세 자릿수 수준의 대규모 경력사원 채용을 통해 글로벌 경쟁력을 강화할 계획이다.
 
모집은 이달 30일까지 3사 공식 채용 홈페이지를 통해 진행된다. 

게임기획, 프로그래밍, 아트, 사업PM, 마케팅 등 총 12개 부문의 경력사원을 모집한다. 다양한 분야의 경험을 갖춘 인재들을 뽑는다는 취지로 게임업 관련 경력이 없어도 지원할 수 있다. 업계 출신을 선호했던 기존 채용방식에서 벗어나 게임 업계 외 지원자도 적극적으로 채용한다는 방침이다.

이번 공채는 자기소개서 없이 3분이면 간편하게 지원할 수 있는 ‘지금, 원클릭’ 채용 방식으로 진행된다.

지원자는 이름, 연락처, 최종 학력 정보와 자유 양식의 포트폴리오만 등록하면 간편하게 입사 지원할 수 있으며 3사간 중복 지원도 가능하다. 언택트 시대에 맞게 ‘5분 전화 인터뷰’와 ‘화상 면접’ 등 대면을 최소화하고 채용 절차를 빠르게 진행할 계획이다.

최종 합격자에게는 입사와 동시에 일주일 간 리프레시 휴가를 준다. 게임빌, 컴투스, GCP 3사는 최근 직원 연봉을 평균 800만원 인상했다. 올 상반기 중에는 포괄임금제도 폐지될 예정이다.
 

3사는 지난 20여년간 모바일게임 개발 노하우와 글로벌 서비스 역량을 축적해왔다. ‘게임빌프로야구 슈퍼스타즈’, ‘서머너즈 워: 천공의 아레나’ 등 다수의 스테디셀러 브랜드를 보유하고 있다. 올해에는 ‘서머너즈 워: 백년전쟁’, ‘로엠’, 워킹데드 IP를 활용한 모바일 게임 등 다양한 신작을 글로벌 시장에 선보일 예정이다.

채용 관련 문의는 사별로 카카오톡 친구 등록을 통해 1대 1 개별 상담이 가능하다. [플랫폼뉴스 강동훈 기자]

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